Asesoramiento y defensa ante despidos disciplinarios, objetivos o colectivos. Revisión de la legalidad, cálculo de indemnizaciones, negociación con la empresa y preparación de impugnaciones cuando procede

Reclamación de salarios, pagas extra, horas, bonus, diferencias retributivas y otros conceptos.

Asesoramiento y defensa ante cambios relevantes en jornada, horario, salario, funciones, turnos o sistema de trabajo.
Análisis de legalidad, negociación con la empresa y preparación de impugnaciones cuando corresponde.

Asesoramiento y defensa frente a sanciones laborales de cualquier grado: amonestaciones, suspensiones de empleo y sueldo o sanciones graves.
Revisión de la legalidad, análisis de pruebas, estrategia de impugnación y representación en conciliación y juicio.

Asesoramiento en medidas de conciliación: reducciones de jornada, adaptaciones horarias, teletrabajo, excedencias y permisos.
Análisis de viabilidad, negociación con la empresa y defensa ante vulneraciones de derechos.

Asesoramiento y defensa en una amplia variedad de procedimientos laborales, ya sea un conflicto interno, una reclamación específica o una situación menos frecuente, te ofrezco apoyo jurídico y humano para que no tengas que afrontarlo solo o sola.

• Asesoramiento tras el accidente.

• Preparación de la denuncia para que sea sólida, clara y eficaz. 

• Relación con la Inspección y Mutua.

• Defensa frente a actuaciones empresariales que intenten eludir responsabilidades.

• Explicación del procedimiento y de tus derechos.

• Preparación para entrevistas, requerimientos o visitas.

• Protección frente a posibles represalias empresariales.